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- 有溫度的企業(yè)，懂感恩的員工
- 發(fā)布時(shí)間：2023-08-31 查看次數(shù)：次
本著以人為本和關(guān)愛(ài)職工的理念，8月31日上午，董事長(zhǎng)趙厚發(fā)攜同工會(huì)主席王樹(shù)大、生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)及總經(jīng)辦團(tuán)隊(duì)，為康復(fù)并重返工作崗位的同事李修亮舉行了一個(gè)小型的復(fù)崗歡迎儀式。
在今年3月16日的午休時(shí)間，車間員工李修亮突發(fā)疾病，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事發(fā)現(xiàn)后立即安排專車和人員護(hù)送他前往市人民醫(yī)院進(jìn)行救治。經(jīng)過(guò)診斷，他被確認(rèn)患有先天性腦部血管畸形出血，幸虧及時(shí)送醫(yī)才得以有效治療。李修亮在住院治療期間，公司領(lǐng)導(dǎo)安排人員全天候陪護(hù)，并定期到醫(yī)院探望慰問(wèn)。經(jīng)過(guò)為期6個(gè)月的康復(fù)治療，李修亮的身體已經(jīng)完全康復(fù)并提出返崗申請(qǐng)。
為了讓員工感受到公司的關(guān)懷和溫暖，公司特意舉行了復(fù)崗歡迎儀式。李修亮和家人對(duì)公司對(duì)其及時(shí)救治的關(guān)懷以及接納他返崗的包容表示感激，并親自撰寫(xiě)了感謝信。感謝科寶家人給予他第二次生命，并向公司贈(zèng)送了一面感謝錦旗。董事長(zhǎng)趙厚發(fā)也回應(yīng)這份感激之情，并送上鮮花祝福李修亮身體康復(fù)，回歸科寶大家庭！其他員工也紛紛送上真誠(chéng)的慰問(wèn)。
儀式結(jié)束后，李修亮和家人為董事長(zhǎng)趙厚發(fā)贈(zèng)送了一份水果禮盒，董事長(zhǎng)表示要將這份飽含員工真誠(chéng)心意的禮物分享給每一位科寶人。于是我們按照各部門(mén)人數(shù)制作了一個(gè)果盤(pán)，雖然供應(yīng)不足，但希望每一位科寶人都能借此深切感受到公司的關(guān)懷和科寶大家庭的溫暖。希望這份關(guān)愛(ài)與祝福能成為大家未來(lái)工作的動(dòng)力，在各自的崗位上做出更多的貢獻(xiàn)。
在今年3月16日的午休時(shí)間，車間員工李修亮突發(fā)疾病，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事發(fā)現(xiàn)后立即安排專車和人員護(hù)送他前往市人民醫(yī)院進(jìn)行救治。經(jīng)過(guò)診斷，他被確認(rèn)患有先天性腦部血管畸形出血，幸虧及時(shí)送醫(yī)才得以有效治療。李修亮在住院治療期間，公司領(lǐng)導(dǎo)安排人員全天候陪護(hù)，并定期到醫(yī)院探望慰問(wèn)。經(jīng)過(guò)為期6個(gè)月的康復(fù)治療，李修亮的身體已經(jīng)完全康復(fù)并提出返崗申請(qǐng)。
為了讓員工感受到公司的關(guān)懷和溫暖，公司特意舉行了復(fù)崗歡迎儀式。李修亮和家人對(duì)公司對(duì)其及時(shí)救治的關(guān)懷以及接納他返崗的包容表示感激，并親自撰寫(xiě)了感謝信。感謝科寶家人給予他第二次生命，并向公司贈(zèng)送了一面感謝錦旗。董事長(zhǎng)趙厚發(fā)也回應(yīng)這份感激之情，并送上鮮花祝福李修亮身體康復(fù)，回歸科寶大家庭！其他員工也紛紛送上真誠(chéng)的慰問(wèn)。
儀式結(jié)束后，李修亮和家人為董事長(zhǎng)趙厚發(fā)贈(zèng)送了一份水果禮盒，董事長(zhǎng)表示要將這份飽含員工真誠(chéng)心意的禮物分享給每一位科寶人。于是我們按照各部門(mén)人數(shù)制作了一個(gè)果盤(pán)，雖然供應(yīng)不足，但希望每一位科寶人都能借此深切感受到公司的關(guān)懷和科寶大家庭的溫暖。希望這份關(guān)愛(ài)與祝福能成為大家未來(lái)工作的動(dòng)力，在各自的崗位上做出更多的貢獻(xiàn)。